広島、岡山など中国地方の小口配送、チャーター便、営業倉庫・物流センターなら脇地運送へ
TEL
082-277-4545
社内トピックス
弊社は「広島県 仕事と家庭の両立支援企業」として
登録していただいており、合わせて、
「広島県 男性育児休業等促進宣言企業」としても登録しております。
この度、男性ドライバーが 初めて育児休業を申請し取得した事を
会社としても嬉しく思います。
取得したのは 貸切G（タカラ） 樋口さん
２人目の出産本当におめでとうございます！！
今回はインタービュー形式で色々と聞かせてもらいました。
Q１：育児休業の取得期間は？
A1：８月７日（月）～８月２０日（日）まで所得しました。
Q２：ご家族の反応を教えてください。
A２：育児休業を所得した事で自分が妻の側にいてくれた事を、とても感謝していると妻が言っておりました。
妻は実家も遠く、近くに親しい友人や知人がいるわけでもなかったので、すぐに頼れるのが自分だけでした。
またちょうど長男が体調を崩した時期と重なったので長男の面倒をみてくれた事で安心して出産に向き合えました。という事でした。
Q３：自分なりに感じた事はありますか？
A3:同時期に長男が発熱や中耳炎になり、保育園に行けなくなったので育児休業があって本当に助かりました。子供と２人で病院などに行く事がなかったので、普段出来ない事が経験出来た事は良かったです。
Q４：他の社員へ伝えたい事はありますか？
A4:会社が育児休業を推進してくれているので、気兼ねなく取得出来るのではないかと思います。特に２人目の出産の時は奥さんにも喜ばれると思います。
関連記事
