職場(雇用)環境を改善する為に
広島県が行っている「仕事と家庭の両立支援企業」として登録しました。
特に男性社員の育児休業取得を推進する為に、関係する資料の掲示や他社の取り組み情報を提供し
制度についても周知を行う事で取得しやすい環境を今後整えていきます。